2021年，中共中央办公厅 国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》。提出到2025年，乡村人才振兴制度框架和政策体系基本形成，乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，各类人才支持服务乡村格局基本形成，乡村人才初步满足实施乡村振兴战略基本需要的目标任务。

意见指出，要加快培养农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才，将“人才振兴”作为乡村振兴的重要工作来抓，真正实现以“人才振兴”促进乡村振兴。

乡村振兴，产业是基础，关键在人才，农村地区人才匮乏亟待解决。

消失的村庄 回不去的故乡。

随着城镇化的不断推进，我国自然村的数量正在不断减少且存在空心化等结构性困局。

据国家统计局数据显示，根据第七次全国人口普查结果，2020年11月，居住在城镇的人口约9亿人，占63.89%（2020年我国户籍人口城镇化率约为45.4%）；居住在乡村的人口约为5.1亿人，占36.11%。与2010年第六次全国人口普查相比，乡村人口减少约1.64亿人。

历次人口普查城乡人口对比 数据及图片来源：国家统计局

随着城市化的不断推进，农村地区人口和劳动力资源长期外流，乡村留守群体以老人、妇女、儿童为主，并且难以在短期内改变。

除了农村人口的结构性困局，还有脱贫群体发展能力偏弱、农民受教育程度普遍不高、农户自身发展能力有限等人才匮乏问题亟待解决。

当前，我国的目标是建设社会主义现代化强国。现代化不可能只是城市现代化，而农村依然落后。尽管乡村的人口数量在减少，但仍然有约5亿人将在农村继续生存下去。乡村振兴就是需要在新型人才的引领下，不断完善农村基础设施建设、提高公共服务水平，提高农民收入水平，促进城乡融合，实现农业农村现代化发展。

乡村振兴，人才是关键。要实现乡村振兴，不可能依靠留在乡村的老人来实现，需要依靠这几类人才。

火车跑得快，全靠车头带。实现乡村振兴离不开带头人的先锋引领作用。

乡村振兴离不开村委干部和党员的带领，应该加大对农村本土干部，尤其是青年干部的教育培训以及考核激励，提高乡村基层组织和公共服务运行水平，提高专业素养，打造实现乡村振兴的核心骨干队伍。

广大农民是实现乡村振兴的主体，农民的思路决定农业农村的出路与农业农村现代化的结局。

尽管目前农村人口出现了结构性困局，但仍然有进一步解放思想、开阔眼界，提升农业生产经营新知识与新技能的空间。

农民通过培训及实践，改变靠天吃饭和小农经营现状，提高现代农业生产技能，才能满足规模化、专业化和标准化的现代农业生产经营要求，并通过不断提升农民自身素养与能力，促进广大农民群众共同发展与乡村振兴。

目前留守农村的多为老人、妇女及儿童，外出工作与定居的青壮年已经不愿意回乡从事劳动效率与收益率偏低的传统农业，需要通过培训与培养以及发展现代新型农业的示范效应吸引外出打工以及愿意投身农村的青壮年、技术人才以及城市退休人员回归乡土，参与乡村振兴。依靠他们，成为乡村振兴中人才振兴的中坚力量。

当然，培养新农人，不能仅仅是号召人才回到乡村，还需要不断完善乡村的基础设施与社会公共服务，如医疗、教育、金融等配套设施与服务，缩短城乡基础建设差距，促进城乡融合，促进乡村振兴。

伴随着互联网技术快速发展，物联网、“云计算”、大数据等技术被运用到农业生产各个环节，数字农业、智慧农业应运而生，现代农业及其相关科技企业、技术人才的作用不断显现。

要实现乡村振兴，就必须充分发挥科技型企业+高校院所+技术人才的创新以及示范引领作用，让现代技术与农村各领域各环节深度融合，推动农村生产智能化、经营网格化、管理智能化，以现代科技与人才发展助力乡村振兴。 

近年来，作为科技创新企业，博韵通科技深耕农业农村领域，在数字乡村、智慧农业领域拥有成熟的解决方案、技术积淀和项目经验。

博韵通科技自主研发了物联网核心技术，掌握了移动互联网、通信、云计算、大数据等前沿技术，拥有40余项专利及软件著作权，并将科技与科创人才动能转换，把数字乡村，智慧农业的信息化工具运用到乡村振兴上来，加速推进乡村全面振兴。

此外，博韵通科技成立至今参与建设运营项目已达200余个，在促进农业农村数字化转型的同时，也为现代农业的发展以及农业农村人才建设与培养起到了引领示范作用。